揭秘！上海四家“冷门铁饭碗”，人均年薪50万+，留学生进去直接躺赢！

很多留学生回国，想去上海发展？ 家长们愁的不行，因为在大家的认知里，上海虽然券商、银行、央国企和外企遍地，但汇集了来自全世界的人才，竞争早就白热化了。 那究竟有没有 比较冷门、福利待遇好、还稳定的企业 ？当然有。 今天就跟各位家长来聊聊，上海 公认闷声发大财的4家铁饭碗， 人均年薪能冲到50万以上 ，特别偏爱留学生，孩子秋招不冲太亏了！ 先说说上海对应届留学生有多友好 上海的留学生礼包在全国都算顶配， QS前50的海归，来上海直接落户， QS前100的， 缴纳社保满6个月也能落户 ，前几年根本不敢想。 而且上海专门给留学生开了一条绿色通道—— “浦江人才计划” ，孩子入选了就有30万~50万的资助，买房买车还有退税优惠。 很多区还有配套的租房补贴，像虹口、杨浦这些， 硕博每月补贴2k~3k，连发好几年。 说白了，上海现在就是明摆抢留学生， 尤其是那些 要跟海外打交道、做国际化业务的国企 ，非常缺英语能力好、国际视野开阔的海归！ 一、上港集团 上港集装箱吞吐量 连续15年世界第一 ， 稳坐全球大港头把交椅 ，它的业务覆盖全球主要航运线路，还在在海外参股了以色列海法港、比利时泽布吕赫港，是正儿八经的国际化企业。 这里天天要和全世界的船公司、物流商和航运机构打交道， 外语好就是硬通货 ， 再加上海外码头投资越来越多 ，金融、 航运、物流、国贸这些专业的留学生，在 对外合作、跨境项目里天然就很吃香 。 秋招放出的技术岗最多，比如 工培生、航海专业、信息技术 等等，人均年薪在 52万左右 ， 六险二金、沪口 、 免费工作餐和班车等福利， 孩子表现好直接 被纳入 “国资骐骥”储备计划 ，享光明发展前景。 二、上海国际集团 这是上 海金融圈的定海神针 ， 浦发银行、国泰海通证券、上海农商行最大的老板， 中国太保的 主要股东之一，还是上 海保险交易所、上海票据交易所和跨境清算公司的出钱主力 ， 搞金融的人才知道它有多牛。 它的业务包括 跨境投资、海外资产配置和国际金融市场运作， 自带国际化属性，员工没点 国际视野根本做不好 ，而且 投资业务岗、投资管理、风控合规岗、信息技术岗、战略管理等核心岗 对能力要求很高。 所以，秋招基 本只盯 着 QS前50、有CFA / CPA / ACCA金融证书或顶级金融机构实习经历的海归 ，这里的 人均年薪在58万左右 ，住房补贴最高30万， 上海户口、房补、交补等福利也有。 三、上海国投 上海国投是上海本地的核心国资投资平台， 深耕 金融、半导体、高端科技这些前沿领域，得盯着全球前沿技术 ，而且这两年在大量做海外并购和跨境投资，特别需要留学生的外语能力和国际视野来帮忙。 总部管培生，投资管理、股权管理、战略规划和产业研究，都是秋招重点宣传的岗位， 偏 爱 QS前100的硕博 ， 金融+理工复合背景的留学生最对胃口， 但竞争相当激烈，据说 只有 1.8%的录取率 。 孩子如果有海外实习、英语能力和行业研究经验，上岸要轻松很多 ，入职就能接触高端海外资源，还有海外轮岗机会，总部人均 年薪在50万左右 ， 六险二金，交通、通讯、住房、高温等生活补贴是标配。 四、上海申能 这是一家被低估的老牌能源国企， 电力、燃气、金融、战略新兴等四大板块的业务全都有，面前 正在搞双碳转型， 氢能、绿色燃料、新能源大量技术源自海外，需要有国际技术视野的人来引进 ，大力欢迎海归! “储备人才计划”里的岗位 基本都不限制专业 ， 给计算机、电气工程、能源、财会经管背景，甚至是跨专业的海归留足了上岸机会 ，旗下东方证券、申能财险也需要金融、精算、数据背景的留学生。 申能人均年薪 在50万左右 ，五险一金、人才公寓、班车、午餐、高温补贴等福利是标配，落户上还能加分不少， 每年还有最高18天的带薪长假，申能爱派优秀员工参与海外能源项目调研，有机会拿外派补贴 这里要提醒一下各位家长一、报名时间节点别错过。 这四家企业的秋招时间 在9月~11月中旬启动 ，而且 招满就关闭网申入口了 。 二、落户是硬福利，得主动问。 上海对留学生本就有落户政策，叠加这些国企的落户指标是 双重保险 ，但要注意指标有限，咱们孩子 在面试时就该把落户意向表现出来 。 三、别只盯着人均50万 这里是包括了高管的 平均数 ，孩子首年的起薪 一般在20万~35万 ，不过六险二金顶格缴纳、奖金丰厚、而且年年都涨薪。 大厂的光鲜人人看得见，可上海这几家冷门铁饭碗，才是懂行的家长该悄悄关注的赛道， 信息差，就是机会差。 总的来说，以上这四家国企真的非常值得投递。 特别